𝘾𝙤𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙘𝙞𝙤𝙣𝙚𝙨 𝙙𝙚 𝙇𝙞𝙙𝙚𝙧𝙖𝙯𝙜𝙤: 𝙀𝙡 𝙗𝙡𝙤𝙦𝙪𝙚𝙤 𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙡 𝙦𝙪𝙚 𝙩𝙤𝙙𝙤𝙨 𝙝𝙚𝙢𝙤𝙨 𝙨𝙪𝙛𝙧𝙞𝙙𝙤 𝙖𝙡𝙜𝙪𝙣𝙖 𝙫𝙚𝙯.

El mayor freno para avanzar no es externo.

Es el sistema interno con el que sigues funcionando..

🔄 “𝘾𝙧𝙚𝙤 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙩𝙤𝙮 𝙗𝙡𝙤𝙦𝙪𝙚𝙖𝙙𝙤… 𝙥𝙚𝙧𝙤 𝙣𝙤 𝙨é 𝙥𝙤𝙧 𝙦𝙪é.”

Eso fue lo primero que compartió un empresario con quien estaba trabajando hace unos días, antes de preocuparse con detalle de que ambos estuviéramos cómodos.

No era falta de visión.

Ni de estrategia.

Ni de capacidad.

Era la sensación, muy humana y consecuencia de la multitarea diaria que tienen muchos managers, de estar avanzando con esfuerzo, pero sin dirección.

Mientras hablábamos, empezamos a observar algo juntos:

Según la #Ciencia cada persona tenemos entre 60.000 y 70.000 pensamientos al día.

El 90% son repetidos cada día.

Y, claro…

Si la mayoría de tus pensamientos son los mismos, también lo serán tus decisiones.

Y tus #Hábitos.

Y tus #Comportamientos.

Y las #Experiencias que generas.

Y las #Emociones que te devuelven al inicio del ciclo.

Sin muchas más teorías. Sin articulos de Harvard.

Solo explorando lo que ya estaba ocurriendo dentro de él.

Hasta que lo dijo en voz alta:

“𝙀𝙣𝙩𝙤𝙣𝙘𝙚𝙨 𝙢𝙞 𝙗𝙡𝙤𝙦𝙪𝙚𝙤 𝙣𝙤 𝙫𝙞𝙚𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙛𝙪𝙚𝙧𝙖… 𝙫𝙞𝙚𝙣𝙚 𝙙𝙚 𝙨𝙚𝙜𝙪𝙞𝙧 𝙛𝙪𝙣𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙘𝙤𝙣 𝙚𝙡 𝙢𝙞𝙨𝙢𝙤 𝙨𝙞𝙨𝙩𝙚𝙢𝙖 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙧𝙣𝙤.”

Ese fue el punto de inflexión. Importante detectarlos en cada reunión.

A partir de ahí, empezamos a trabajar, codo con codo, en tres niveles:

1️⃣ 𝘾𝙤𝙜𝙣𝙞𝙩𝙞𝙫𝙤: identificar pensamientos que se repetían sin aportar valor.

2️⃣ 𝘾𝙤𝙣𝙙𝙪𝙘𝙩𝙪𝙖𝙡: detectar hábitos que operaban por inercia.

3️⃣ 𝙀𝙢𝙤𝙘𝙞𝙤𝙣𝙖𝙡: revisar estados internos que seguían respondiendo al pasado.

Nada impuesto.

Solo acompañamiento y consciencia para que cada pieza fuera encajando.

Y entonces llegó su propia conclusión, clara y simple:

“𝙇𝙖 𝙘𝙡𝙖𝙧𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙣𝙤 𝙖𝙥𝙖𝙧𝙚𝙘𝙚 𝙖𝙣𝙩𝙚𝙨 𝙙𝙚𝙡 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙤… 𝙖𝙥𝙖𝙧𝙚𝙘𝙚 𝙘𝙪𝙖𝙣𝙙𝙤 𝙚𝙢𝙥𝙞𝙚𝙯𝙤 𝙖 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙖𝙧.”

Ese día, dejó de sentirse bloqueado descubriendo su propia respuesta.

Y para ti, ¿qué parte de tu sistema interno pide una actualización hoy?