El #Liderazgo comienza en la conversación más difícil: la que tienes contigo mismo.
- Rafael Peña
- hace 6 días
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¿Cuántas veces te has dicho frases como…?
❌ “¿Estoy realmente preparado para un proyecto de este nivel?”
❌ “Quizás no tengo la formación suficiente para estar en este rol.”
❌ “Con mi historia, con el lugar del que vengo… ¿merezco estar aquí?”
❌ “Otros tienen más experiencia que yo, seguro ellos lo harían mejor.”
❌ “Mi físico, mi edad, mi acento… ¿me restan credibilidad como líder?”
𝙇𝙖 𝙧𝙚𝙖𝙡𝙞𝙙𝙖𝙙 𝙚𝙨 𝙦𝙪𝙚 𝙚𝙨𝙖𝙨 𝙚𝙭𝙘𝙪𝙨𝙖𝙨 𝙣𝙤 𝙙𝙚𝙨𝙘𝙧𝙞𝙗𝙚𝙣 𝙩𝙪𝙨 𝙡í𝙢𝙞𝙩𝙚𝙨… 𝙡𝙤𝙨 𝙛𝙖𝙗𝙧𝙞𝙘𝙖𝙣. Estas frases no son simples pensamientos: son cadenas invisibles. Mantienen al #Líder atrapado en la duda, en lugar de permitirle desplegar todo su potencial.
Y mientras sigas dándoles poder, seguirás retenido en el mismo lugar.
El #Liderazgo en ocasiones se mide por la capacidad de romper con el guión interno que nos sabotea y dar el paso hacia adelante, aunque la certeza no esté garantizada.
El líder que tu organización necesita hoy no es alguien perfecto, ni alguien que lo sabe todo. Es más bien alguien que se atreve a callar la voz de las excusas y a poner sobre la mesa las preguntas correctas:
🚀¿Qué necesito aprender para avanzar?
🚀¿Qué conversaciones debo abrir hoy con mi equipo?
🚀¿Qué hábitos debo soltar para convertirme en mi mejor versión?
La grandeza de un líder comienza cuando deja de justificar por qué no puede… y empieza a construir cómo sí puede.
👉 Y tú, ¿qué excusa vas a dejar atrás a partir de hoy?
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